人の生きる目的は幸せになることです。
売上も利益もそれを実現するための手段でしかありません。しかし、会社が従業員を幸せにするものでもありません。会社はきっかけやチャンスを与えることはできても、やはり自分の人生は自らが切り開くものです。本人が幸せになる手助けとなるような会社を目指します。

また、自分の幸せだけでなく相手の幸せも考えられるような人になって欲しい。上司は部下やお客様の幸せを、部下はその後輩や関係する人の幸せを手助けできるような人間になって欲しいと考えています。

不幸な従業員からは良いサービスは生まれません。従業員が幸せであってはじめて、より良いサービスが提供できるものと確信しています。